Era
Le logiciel de gestion du temps de travail de SDP comprend de nombreuses possibilités : planning et fractionnement de la journée, enregistrement des absences, clôture et exportation des données, impression des rapports, etc...
Le logiciel prévoit une structuration personnalisée des règles et des clauses contractuelles, ainsi qu'une gestion flexible des absences. Vous pouvez en outre demander des rapports très détaillés et facilement envoyer les données souhaitées à votre secrétariat social.
Ce logiciel de gestion du temps de travail peut entièrement être intégré de façon modulaire dans votre organisation et peut être adapté sur mesure, aussi bien pour les entreprises de production que pour le secteur public ou des soins de santé. SDP suit étroitement les évolutions de la législation en vigueur et applique sans délai les adaptations nécessaires au logiciel, y compris en cas de changement de votre organisme ou institut. Même en cas de conditions variables, vous êtes ainsi en mesure de continuer à gérer votre organisme.
Horaires fixes et variables
Pour votre personnel administratif, le suivi complexe des plannings est une excellente raison d'adopter un système d'enregistrement du temps de travail. Avec SDP Era time-IT, vous définissez vous-même par quel fractionnement récurrent vous désirez travailler : journalier, hebdomadaire, mensuel ou annuel.
Le logiciel vous donne la possibilité unique de gérer plus d'un seul contrat par travailleur. En cas d'absence ou d'heures supplémentaires d'un membre du personnel ayant plusieurs contrats, vous n'êtes plus obligé de réaliser des calculs complexes : le logiciel s'en occupe automatiquement pour vous.
Pointeuse virtuelle
Avec la pointeuse virtuelle, en option, chaque travailleur obtient immédiatement un compte rendu clair de ses compteurs et soldes. Le service du personnel est ainsi soulagé de demandes récurrentes d’informations à propos des heures supplémentaires, congés, etc. Ce module se charge également d’introduire les demandes d’absence, les modifications au planning et les prestations particulières. Plutôt que de remplir d’interminables documents, tout cela est intégré en quelques clics de souris et sans administration superflue. Le personnel est dorénavant en mesure de rentrer les demandes de congé et de consulter lui-même les soldes via un simple navigateur Internet.
Les chefs de service disposent de tous les paramètres nécessaires au traitement des demandes du personnel, comme les compteurs du demandeur, le planning et la demande de congés dans leur département.
Compte rendu
Grâce au module de rapportage intégré et très complèt, vous obtenez des statistiques détaillées et une vue synoptique de la régularité du personnel, des congés de maladie, des absences, etc. Vous n’avez même plus à vous soucier de formules (comme le Bradford Factor) : le logiciel s’en charge pour vous. L’outil intégré de comptes rendus vous apporte le support nécessaire pour une politique du personnel performante au niveau du personnel, étayée par des statistiques et des données personnalisées.
Toutes les données traitées sont envoyées à votre secrétariat social.